Noile reguli restrictive ale imigratiei introduse de guvernul lui Boris Johnson au stârnit îngrijorare în rândul muncitorilor cu cetățenie europeană.

Însă, rolul principal al sistemului pe puncte este de a încuraja lucrătorii foarte calificați, în dauna celor cu mai puțină pregătire, care vor trebui găsiți local.

Uniunea Europeană nu a avut niciodată reguli comune ale imigrației, ci doar reguli ale acordării azilului. Pentru primirea sau nu a unei forțe de muncă extracomunitare, fiecare țară a avut și are propriile ei reguli.

Săptămânalul The Economist a titrat pe prima pagină „Balerină cu doctorat? Poftiți înăuntru” și anunță că lumea afacerilor este acum îngrijorată.

De asemenea, The Guardian atrage atenția asupra sectorului medical, unde un număr uriaș de asistenți și îngrijitori vin din restul Europei și avertizează că noua legislație ar putea avea consecințe devastatoare.

The Telegraph apără însă măsura, argumentând că dacă într-adevăr asta va pune mari probleme dar doar pe termen scurt. Pe termen lung efectele vor fi benefice pentru economie. Însă, este de notorietate că The Telegraph este cotidianul „de casă” al lui Boris Johnson.

În ce constă efectiv sistemul britanic pe puncte

Marea Britanie a introdus așadar un sistem pe puncte, care face ca până și artiștii care merg în turneu să aibă nevoie de o viză. Sistemul e inspirat după modelul australian și el constă în primul rând în următoarele:

• Frontierele Regatului Unit vor fi închise pentru muncitorii necalificați și toți noi muncitori vor trebui să vorbească deja limba engleză.
• Fiecare cetățean străin care va dori să vină la muncă în Marea Britanie va trebui să aibă o ofertă de muncă care să întrunească pragul salarial de 25.600 de lire sterline. În mod excepțional, acolo unde va fi nevoie acută de forță de muncă, va fi acceptat și pragul de 20.480 de lire sterline. Cel mai elocvent este cazul asistentelor medicale.

• Va fi blocat accesul pentru muncitorii care lucrează pe cont propriu cum ar fi instalatori sau constructori. Aceștia vor trebui, la rândul lor să aibă o ofertă de muncă clară în momentul în care sosesc în Regat.
• La frontieră nu vor mai fi acceptate cărți de identitate din țări precum Franța sau Italia. Această măsură este menită să combată fenomenul muncitorilor din afara spațiului UE care încearcă să păcălească sistemul, falsificând cărți de identitate sau folosind acte furate.
• Doar un număr mic de muncitori foarte calificați vor putea veni în Marea Britanie. Asta fără să aibă, în prealabil, un job asigurat, fiind modificat baremul privind competențele și gradul de calificare pentru străini.

Cu toate acestea, noua politică promovată de guvernul lui Boris Johnson a atras deja critici din partea angajatorilor, în special în ceea ce privește introducerea pe lista muncitorilor necalificați a ospătarilor sau muncitorilor din abatoare sau din agricultură.

În același timp, liderii din industrie au spus că noile politici guvernamentale reprezintă un „asalt asupra economiei” cu consecințe „dezastruoase”.